VERTERA платит х3: промоушен для роста дохода и команды

<h3><strong>Усиленный старт</strong></h3><p /><p>Новый партнёр подключается через специальный стартовый набор объёмом <strong>80 PV</strong>, доступный в личном кабинете.</p><p /><p>За каждого такого новичка наставник получает:</p><p /><p><strong>100 у.е. вместо стандартных 32 у.е.</strong></p><p /><p>Количество начислений не ограничено:</p><ul><li><p>1 новый партнёр — 100 у.е.;</p></li><li><p>2 новых партнёра — 200 у.е.;</p></li><li><p>3 новых партнёра — 300 у.е.;</p></li><li><p>далее — по 100 у.е. за каждого нового партнёра, который стартует со специального набора 80 PV.</p><p /></li></ul><p>Также закрывается повышенный бинарный статус - PLATINUM вместо GOLD.</p><p /><p><strong>Дополнительные условия июля по бинарному статусу</strong></p><p /><p>Только до <strong>31 июля 2026 года</strong> партнёры VERTERA могут получить или повысить бинарный статус на специальных условиях.</p><p /><p><strong>Получение бинарного статуса</strong></p><p /><ul><li><p><strong>Gold</strong> — 20 PV;</p></li><li><p><strong>Platinum</strong> — 80 PV вместо стандартных 100 PV;</p></li><li><p><strong>Premium</strong> — 160 PV вместо стандартных 200 PV.</p><p /></li></ul><p><strong>Повышение бинарного статуса</strong></p><p /><ul><li><p><strong>Gold → Platinum</strong> — 60 PV вместо 80 PV;</p></li><li><p><strong>Gold → Premium</strong> — 140 PV вместо 180 PV;</p></li><li><p><strong>Platinum → Premium</strong> — 80 PV вместо 100 PV.</p><p /></li></ul><p>На любых продуктах VERTERA.</p><p /><p>Промоушен действует <strong>до 31 июля 2026 года во всех странах присутствия VERTERA</strong>.</p><p><strong>Бонус за сопровождение</strong></p><p>Задача наставника — не только подключить человека, а также помочь ему пройти полноценный 90-дневный маршрут: разобраться в продуктах, выбрать программу, получить результат и сформировать регулярное потребление.</p><p /><p>При последовательных покупках нового партнёра на 20 PV выплаты наставнику составляют:</p><ul><li><p>первый месяц — <strong>100 у.е.</strong> за специальный стартовый набор 80 PV;</p></li><li><p>второй месяц — <strong>23 у.е.</strong>: 8 у.е. стандартного вознаграждения и 15 у.е. за сопровождение;</p></li><li><p>третий месяц — <strong>38 у.е.</strong>: 8 у.е. стандартного вознаграждения и 30 у.е. за сопровождение.</p><p /></li></ul><p>Итого за полный трёхмесячный путь с одним новичком наставник может получить:</p><p><strong>161 у.е. вместо стандартных 48 у.е.</strong></p><p><strong>Двойной бонус за рост квалификации</strong></p><p>Компания удваивает бонус за квалификацию для партнёров, которые развивают не только личный рекрутинг, но и активность своей структуры.</p><p /><p>Основной принцип промоушена:</p><ul><li><p>2 новых партнёра — лично;</p></li><li><p>необходимое количество новичков — в глубине структуры;</p></li><li><p>каждый новый партнёр выполняет объём не менее 20 PV;</p></li><li><p>стандартные требования маркетинг-плана к закрытию квалификации сохраняются.</p><p /></li></ul><p>Промоушен даёт возможность одновременно увеличивать личный доход, формировать устойчивый товарооборот и двигаться к новым квалификациям вместе с командой.</p><p /><p><strong>Рекрутируйте. Запускайте. Сопровождайте. Развивайте команду — и получайте повышенное вознаграждение на каждом этапе.</strong></p><p /><p>Подробное описание условий, расчёты и примеры представлены в презентации и видео Натальи Тарховой.</p><p /><p><strong>Смотреть материалы о промоушене тут: </strong><a href="https://disk.yandex.ru/d/PfG2xMetA0JfXA" target="_blank">https://disk.yandex.ru/d/PfG2xMetA0JfXA</a></p><p><br /></p>